9月17日，省國資委黨委副書記馬多平到陜西有色金屬集團調研指導企業文化建設工作。集團公司黨委副書記、董事、工會主席王小慶陪同調研。省國資委宣傳處處長胡銘、三級調研員高玉祥參加調研。
馬多平一行實地調研了地礦集團研究院公司測試中心、選冶中心、國家檢驗檢測機構資質認定實驗室、多目標地球化學樣品分析測試實驗室、陜西省礦產資源綜合利用工程技術研究中心等，參觀了西安勘察設計院開放式展廳。調研座談會上，王小慶匯報了陜西有色金屬集團企業文化建設專項提升及合規、創新文化建設工作，指出集團公司全面貫通落實習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，以發展新質生產力為核心，瞄準“千百十一”奮進目標，大力推進“3456”產業轉型升級，加快合規、創新文化體系落地，推動企業文化提質增效，以文化力提升經濟力、發展力、競爭力，助力高質量轉型升級“初顯成效”。
馬多平在講話中指出，陜西有色金屬集團企業文化理念齊全、特色鮮明，企業文化建設工作呈現出注重頂層設計、注重上下協同、注重載體建設，實現了企業文化從“紙上”到“心上”再到“行上”的深度落地等特點。他強調，一是要把企業文化建設作為戰略工程，納入企業整體戰略布局，讓企業文化成為支撐企業戰略落地的重要力量。二是要把企業文化建設作為系統工程，進一步強化全局思維，統籌文化建設各環節，提升企業文化建設整體效能。三是要把企業文化建設作為賦能工程，發揮企業文化“統、融、助、凝、提”作用，以文化理念統一思想共識，將文化建設融入企業各方面工作、助力提高效益、凝聚奮進力量、提升核心競爭力與行業影響力，為高質量發展賦能。四是要把企業文化建設作為創新工程，與時俱進、動態優化，持續探索文化創新路徑，保持企業文化生命力。五是要把企業文化建設作為長期工程，“文化建設永遠在路上”，要以文化的長期賦能支撐企業應對市場形勢變化，實現基業長青。
王小慶表示，將深入貫徹省委關于加強文化強省建設的部署要求，全面落實省國資委調研指導意見，堅持高位推動，將企業文化融入中心工作，全力推動文化建設提質增效，著力打造亮點、凝練特色，努力探索企業文化建設的“有色案例”。地礦（黃金）集團、西安勘察設計院、貿易公司三家單位作了企業文化建設工作匯報。地礦（黃金）集團、西安勘察設計院企業文化工作分管領導，集團公司及有關單位企業文化工作部門負責人參加座談。